HR Medewerker

Als HR medewerker ben jij zelfstandig verantwoordelijk voor alle Human Resources activiteiten binnen deze groeiende en ambitieuze organisatie, welke op dit moment circa 40 collega’s telt. Denk hierbij aan werving & selectie, verzuim en training & opleiding. Je draagt goede zorg voor alle medewerkers en kan met jouw persoonlijkheid een goede sfeer creëren binnen het team.

Functietaken

  • In- en uitdiensttreding coördineren
  • Opmaken (arbeids)overeenkomsten
  • Aan- en afmeldingen salarisadministratie + controle
  • Inplannen en uitwerken evaluatiegesprekken
  • Bewaken termijnen
  • Bewaking wet- en regelgeving
  • Bewaking verzekeringen o.a. ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid, etc.
  • Aan- afmelding arbodienst
  • Verlofadministratie
  • Implementatie personeelssysteem
  • Werving & Selectie 

Functie-eisen

Als HR Medewerker ben je toegankelijk, werk je accuraat en kan je snel handelen. Verder heb je:

  • ervaring met administratieve werkzaamheden en arbeidsrecht;
  • Afgeronde HBO opleiding, in de richting van Personeel & Organisatie / HRM;
  • HBO werk– en denkniveau;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • een groot verantwoordelijkheidsgevoel, werk je nauwkeurig en behoud jij het overzicht;
  • doorzettingsvermogen, ben je stressbestendig en houd je van aanpakken;
  • een creatieve instelling en werk je graag nieuwe ideeën uit.

Functiedetails

  • Uren: 16 - 24 Uur
  • Ervaring: 2 - 10 jaar

Interesse? Klik hier en solliciteer direct!

TERUG NAAR OVERZICHT